JOBS FOR MOMS ® UG (haftungsbeschränkt)

Unternehmensprofil

Das innovative Job-Portal für Mütter und Unternehmen.

Gründungsjahr
2022
Mitarbeiteranzahl
5-Köpfiges 'pro bono'-Team
Unsere wichtigsten "Gründungsstationen

Wir arbeiten seit 2020 an der Umsetzung unserer Vision und haben gelernt, dass es auch in kleinen Schritten vorwärts geht, wenn man/frau weiß, wohin man/frau möchte. So gehen wir Schritt für Schritt... mal schneller, mal langsamer, immer mit dem Blick auf unsere Vision gerichtet und vor allem gehen wir gemeinsam. Aus unserer Tandem-Teamarbeit ziehen wir unsere Kraft. Bislang und bis auf Weiteres arbeiten wir neben unseren Jobs und Familien an der Umsetzung von JOBS FOR MOMS ® UG. Doch der Spaß an der Umsetzung treibt uns an, auch abends und am Wochenende daran zu arbeiten, uns zu beraten, zu planen und die Zwischenerfolge zu feiern! Die Gründungsphase ist für uns eine spannende Mischung aus networking, konzeptionieren, organisieren. Die unglaubliche Unterstützung die wir erfahren, versetzt uns immer wieder in Erstaunen und beflügelt uns trotz der Größe des Unterfangens den Weg unerschütterlich weiterzugehen!

Unsere Stationen:

  • Beratungsgespräch im Rahmen von Familie & Beruf e.V. -> hierbei haben wir (Anke & Hanna) uns kennengelernt und sofort beschlossen, die Idee gemeinsam umzusetzen - > hier begann die spannende Reise als Generationen-Team
  • von der Idee zur Vision (die sich fortlaufend weiterentwickelt) zum Konzept
  • Hanna hat die 8-monatige Gründerinnen-Workshop-Reihe "Ihre Businesswerkstatt", von Familie & Beruf e.V. & gefördert vom MWVLW, RLP besucht, um fit in Sachen Gründung zu werden und das Konzept zu präzisieren
  • Netzwerkaufbau und Suche nach Unterstützer:innen und Multiplikator:innen (fortlaufend)
  • Team-Aufbau: nach dem Credo "Gemeinsam sind wir stark" haben wir großartige Team-Mitglieder gewonnen, die uns seit über einem Jahr tatkräftig und mit unterschiedlichen Kompetenzen unterstützen
  • enger Austausch und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Entwickler
  • wichtige Etappe: in 2021 gewannen wir den R56+ Award und zudem die DEBEKA als Mentor. Dies brachte Schwung in die Umsetzungsphase und unterstützt uns sehr auf dieser spannenden Reise.
  • Markenanmeldung
  • Fertigstellung des Businessplans
  • Anmietung eines Büros und regelmäßige Treffen
  • Bei Fragen lassen wir uns gerne von Experten beraten
  • Gründungsstipendium RLP 2022
  • Sonderpreis beim Ideenwettbewerb RLP 2022
  • Notartermin 
  • Beurkundung der UG
Unsere Idee

Das Problem

  • Unternehmen suchen händeringend qualifizierte Fachkräfte.
  • Qualifizierte Mütter wollen beides: Familie + Karriere. Sie arbeiten häufig unter Kompetenzniveau und bleiben als Fachkräfte unentdeckt.

Warum finden beide Seite selten zueinander?

Es fehlt eine Kommunikationsschnittstelle, welche die Bedarfe beider Zielgruppen aufeinander abstimmt und Zusammenarbeit ermöglicht.

Die Lösung:

Das digitale, innovative, regionale Service- und Jobportal JOBS FOR MOMS ® UG wird den regionalen Arbeitsmarkt durch die Vermittlung hochqualifizierter Mütter an familienfreundliche Arbeitgeber:innen stärken. Unternehmen präsentieren sich, inserieren Jobs und/oder kontaktieren geeignete Bewerberinnen aus dem Pool. Mütter und Unternehmen profitieren von dem individuellen Beratungs-, Orientierungs- und Unterstützungsprogramm des tragfähigen Netzwerkes. JOBS FOR MOMS ® UG ist ein skalierbares Online-Business, das sich, orientiert an new work Kriterien, in der Region etablieren wird und moderne Technologie zur Lösung eines eminenten sozioökonomischen Problems nutzt.

JOBS FOR MOMS ® UG richtet den Fokus auf Mütter und Unternehmen und bietet ihnen einen umfassenden Service an, damit sie sich finden. Der Arbeitsmarkt wird gestärkt und Familienfreundlichkeit als Unternehmensstrategie und als Wettbewerbsvorteil ausgebaut. Die regionale Beschränkung ermöglicht erhöhte Matchingchancen, tragfähige Vernetzung und macht regionales Potenzial sichtbar.

Unsere Auszeichnungen
  • R56+ Award 2021
  • Gründungsstipendium RLP 2022
  • Ideenwettbewerb RLP 2022